Психологические особенности планирования кадров организации на основе карьерных ориентаций сотрудников (на примере Центрального банка РА)

Психологические особенности планирования кадров организации на основе карьерных ориентаций сотрудников (на примере Центрального банка РА).

Full text not available from this repository.
Item Type: Thesis
Subjects: Psychology
Depositing User: NLA Circ. Dpt.
Date Deposited: 08 Apr 2019 06:14
Last Modified: 08 Apr 2019 06:14
URI: http://etd.nla.am/id/eprint/9704

Actions (login required)

View Item
View Item